近年来,鲁泰热电公司工会积极思考、探索、创新工会工作,结合米兰游戏发展实际和职工需求,大力推行“文化塑企”战略,在凝聚队伍、帮扶群众、增强活力、振兴米兰游戏等方面,策划设计了内容丰富、相互衔接、具有较强影响力的“专业技能提升”、“智慧化建设”、“模范典型选树”、“关爱帮扶”系列主题文化活动,打造出了“新时代·心服务”特色工会品牌。
开展技能提升活动,打造“金牌工匠”。该公司掀起以打造金牌工人争当工匠为龙头,以创建工人先锋号和职工职业技能大赛为抓手,以建设新鲁泰为主线的劳动竞赛热潮。该公司工会致力于培育锻炼更多的高技能人才,开展技术攻关、技术交流、成果转化,将劳模工匠的创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作方法及时总结推广,对劳模工匠在技术创新中产生的重大技术成果、先进操作法、发明专利给予支持帮助,打造具有影响力的工匠品牌。
开展智慧化建设,打造“智能工会”。坚持智慧化建设,技改创新、节约挖潜等工作不断推向深入。为更好地满足广大职工群众更高的阅读需求和就餐体验,该公司将智慧书屋建设、智慧食堂建设纳入今年计划。热电公司工会将在职工活动中心专设多台拥有多种阅读模块的“智慧书屋”触屏阅读机,不仅现场可以阅读海量电子图书和每日更新的各类电子报纸、电子期刊,还可以将喜爱的图书通过扫描二维码的方式下载到手机进行阅读,同时还将专设“党建专题”栏目,党员职工可以随时随地学习习总书记重要讲话精神及集团公司文件部署要求。智慧食堂将采用人脸识别支付,告别传统的磁卡支付方式,员工从此“靠脸吃饭”。智慧食堂还包括微信点餐服务,通过就餐记录,可关联每个菜品,食品安全追溯,职工吃饭变得更快捷和精准,让职工吃上“安心饭”。
开展关爱帮扶行动,打造“职工之家”。“送往车间现场加班餐的饭盒能否换成保温饭盒?”“能不能在公共卫生间配上擦手纸盒?”……面对职工们提出的一个个小诉求,热电公司工会工会巡视小组用心聆听、细心记录,当场反馈给责任人,并得到妥善解决。自公司工会开展“小诉求”活动以来,在公司“小诉求”活动QQ群、微信群共收到各种诉求27项,已解决25项,正在解决2项。通过组织募捐活动,最大限度为受伤职工提供援助,并及时将受伤职工纳入困难职工救助。为丰富职工文化生活,该公司工会应职工需求,建设多处职工活动场地,活跃职工业余文化生活。
鲁泰热电公司工会将积极探索完善公司“新时代·新服务”特色工会品牌,真正让工会工作的“最后一公里”越来越通畅,工会组织的“神经末梢”越来越灵敏,真正做到回应职工美好期盼,共绘家企“同心圆”。