为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化和过硬党支部365工程建设，积极践行"德兴"文化，太平煤矿采取"做实规定动作、做优自选动作、做亮特色动作"的模式，组织开展了一系列形式多样的主题活动，实现了党组织建设与米兰游戏文化建设的双丰收，走出了独具特色的基层党建工作之路。
"规定动作"做到位
太平煤矿严格按照集团公司党委《关于开展庆祝中国共产党成立97周年系列活动的通知》(鲁泰党字[2018]15号要求)，开展了"六个一"主题活动，做到"规范动作"到位不走样。
一是重温入党誓词，彰显永恒初心。活动中，16个基层党支部组织党员面对党旗集体宣誓，重温入党誓词，用铮铮誓言彰显永恒初心，矿领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的活动。活动还采取专题学习研讨、座谈会等形式，组织党员围绕"不忘初心，牢记使命"讲述个人入党故事，回顾入党时的思想激情和奋斗追求，引导每名党员时刻牢记党员身份，强化党员意识，自觉履行党员义务，在本职工作中践行入党誓词，永葆共产党人政治本色，争当模范，争先创优，使党员再一次接受了思想的洗礼，进一步坚定了理想信念和历史责任感，汇聚了不忘初心跟党走、牢记使命勇担当的强大正能力。
二是书记上党课，党性洗礼更深刻。各基层党支部书记以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，结合"大学习、大改进、大提升"和当前实际工作的重点、难点，分别为支部党员上党课, 矿领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的活动，达到了以"学"为基础，以"做"为关键，以"促"为目标，推动工作要求落实落地的成效，为推动过硬支部建设和各项工作提质升级，确保矿井安全和谐稳定发展打牢了思想基础。
三是革命传统专题教育，补足精神之钙。各党支部利用红色文化资源，组织党员集中观看了纪录片《抗战记忆——辛锐与＜大众日报＞创刊号》《国家记忆——致敬英烈之英雄番号刘老庄连、人民的好战士雷锋、传奇僚机范万章、百战骁将蔡正国、英雄机枪手孙占元》《国家记忆——决战兰州》等影像资料，引导党员进一步坚定理想信念，悟初心、守初心、践初心，使党员思想上受到了深刻洗礼，党性修养得到了强化锤炼，红色基因实现了传承延续。矿领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的活动。
四是党员志愿服务活动，强素质优作风。在矿多次组织开展的党员志愿服务活动中，16个基层党支部的党员、入党积极分子积极响应矿党委号召，自带拖布、扫帚等卫生工具，在政工科负责人的带领下，投入到矿区及煤场卫生清理、防尘覆盖网的搬运等工作中，营造了整洁优美的矿区环境，为煤场封闭改造工作的顺利推进贡献了力量。目前，太平煤矿党员志愿服务活已形成常态化机制扎实深入推进，弘扬了新时代新风正气，汇聚了米兰游戏安全和谐发展正能量。
五是走访慰问活动，组织关爱暖人心。各支部不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持开展"六必访、七必谈"活动，充分掌握职工思想行为动态，及时化解矛盾，帮助职工解决实际困难。2015年活动开展至今，共访谈867人次（含退休党员、复原军人），使职工群众深切感受到了党组织的殷殷关爱，打通了联系服务职工群众最后一公里，超前主动迈出了联系服务职工群众关键一步，推动了各项工作的提质升级。
六是编排选送优秀节目，参加集团公司文艺演出。组织职工认真编排并择优选送精彩纷呈的文艺节目参加集团公司庆祝建党97周年文艺演出。太平煤矿职工宋磊演唱的歌曲《把一切献给党》以及朱丹丹、张文波、王正勇演唱的歌曲《不忘初心》在集团公司演出中博得现场观众热烈掌声，赢得一致好评。
"自选动作"有成效
太平煤矿在做好"规定动作"的同时，结合实际做好"自选动作"，推出一系列富有成效的举措，确保党建活动工作成效。
一是党委理论学习中心组集中学习常态化制度化。按照"两学一做"学习教育常态化制度化要求，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，定期组织党委中心组专题学习。2018年1-7月份，共组织党委理论学习中心组集中学习7次，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《人民日报》评论员系列文章和集团公司重要指示精神，集中观看了革命历史、党性教育等视频影像资料，使领导干部精神上得到洗礼、思想上得到升华，提高了班子理论素养和执政能力，为米兰游戏发展升级提供了思想保证和理论支撑。
二是党支部书记学习长效化规范化。定期组织召开党支部书记会议，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党规等为主要内容，加强对党的方针政策和政治理论的学习领会,补足精神之"钙", 同时结合实际及时对党建活动进行安排部署，推进各党支部之间的工作经验交流，促使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来，进一步推进过硬党支部365工程建设与践行"德兴文化"和"安全之星"活动相融合，提升基层党组织工作规范化水平。2018年1-7月份，共组织召开党支部书记学习会议9次，成效良好。
三是组织开展黑板报展评活动。与"学习宣传贯彻十九大精神"、安全生产月、庆祝建党等活动相结合，组织16个基层党支部开展黑板报展评活动，突出了基层党建工作的重点、亮点、特色，有效发挥了基层党组织优势，形成了党建工作与安全生产、经营管理等各项工作相互促进融合的良好局面，为米兰游戏发展营造了良好氛围，汇聚了正能量。
四是组织开展党员"政治生日"活动。建立形成了党员"政治生日"特色制度，各党支部组织党员共同学习党章党规，重温党的光辉历史，回顾党组织的培养历程，畅谈"政治生日"感言，同时为党员送去精美的"政治生日"贺卡以及"政治生日"礼物。目前，共有71名党员填写了"政治生日"贺卡，度过集体"政治生日"，进一步增强了党员和党组织凝聚力、战斗力，激发了追赶超越的动力。中共山东省委组织部综合门户网站"灯塔—党建在线"综合管理服务平台"灯塔-党建在线对太平煤矿集体"政治生日"活动以"纪实"的形式进行了报道。
五是成功举办"不忘初心感党恩，砥砺前行谱新篇——庆祝建党97周年暨改革开放40周年"文艺演出。整场演出艺术形式丰富多元，既有与时俱进的主旋律歌曲，又有红色主题情景剧和音乐情景剧；还有音诗画、诗朗诵、"三句半"、古筝、舞蹈、相声、双簧和京剧、豫剧选段等，节目内容紧扣主题，精彩纷呈，高潮迭起，具有较强的思想性、艺术性、可观赏性，引发了观众的强烈共鸣。文艺演出现场直播浏览量达9万人次，进一步弘扬了"德兴"文化，凝聚了干部职工实施精益管理，聚焦保安增效的强大合力。
六是严格"周五"党员教育培训。矿将党员培训情况作为年度党建工作的考核内容，并借助"灯塔-党建在线"虚拟工作平台强化党员教育培训，以支部为单位对每名党员月平均最低学数时明确规定要求。利用周五全员学习日等时间做好教育培训工作，每月由政工科编制全员学习计划。同时利用矿网站"形势任务教育"栏目、太平矿"灯塔-党建在线"微信工作群、各党支部微信工作群、QQ工作群等新媒体，丰富学习载体，深化教育培训，取得了良好成效。在"灯塔-党建在线"习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛活动中，实现了党员参与率100%，且运输工区党支部分别于2018年1月份和3月份两次被授予"灯塔学习型党支部"称号。
"特色动作"有亮点
各基层党支部在矿党委的组织领导下，结合生产和岗位实际，积极创新方式，相互组合、相互帮助，学习借鉴先进经验做法，做好"特色动作"。
一是红色故事进矿区，引发热烈反响。太平煤矿自主创编了红色主题情景剧《忠诚——辛锐》，将英雄先烈的红色故事和红色精神引入矿区、搬上舞台，在太平煤矿"不忘初心感党恩，砥砺前行谱新篇——庆祝建党97周年暨改革开放40周年"文艺演出中成功首演，彰显了共产党人的信仰底色，诠释了共产党人的坚定信仰和红色精神，汇聚了同心同德、砥砺奋进的蓬勃力量，为党员干部职工上了一堂深刻而生动的党性教育课，起到了入脑入心的良好效果。
二是党建引领文化，文艺节目闪耀省市大舞台。矿组织8名职工自主创作编排的情景剧《36天的奇迹》，再现了党和国家以人为本、关爱生命宏大主题，受邀参加了山东省暨济宁市2018年安全生产月咨询日和济宁市2018安全生产月宣传活动，获得到了省市领导和部门以及社会各界的一致好评，进一步提升了米兰游戏的知名度和影响力。
三是对标学习，助推过硬支部建设提质升级。近日，矿党委书记汤保民带领政工科、党群党支部、运输工区党支部等单位负责人到市国资委第四党支部学习过硬党支部建设工作，进一步推进"支部设置标准化、工作制度体系化、组织生活正常化、管理服务精细化、阵地建设规范化"过硬支部建设工作，提升基层党组织建设水平。
四是打造"一支部一特色，一支部一亮点"党建品牌。各支部结合"过硬支部建设"、"立足岗位学雷锋、职工志愿服务常态化、时代化"、"志愿者帮扶活动"等工作，通过座谈交流、参观学习等形式，形成了"一支部一特色，一支部一亮点"的工作格局，其中，运输工区党支部在过硬支部建设中提炼出的"13433"工作法，各支部建立的各具特色的党员活动室，开展的形式多样党建活动等，都取得了显著成效、凸显了鲜明特色，形成了相互学习、相互促进的良好氛围。
五是推行党员"七权七责"。建立健全党内情况通报、重要决策征求党员意见建议制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道，收集反馈党员意见建议，保障党员民主权利。把党员"七权七责"按照岗位实际，与安全生产工作、和谐米兰游戏建设相结合，引导全体党员在安全生产、节支降耗等重点工作中发挥党员干部的先锋模范作用。
六是思想政治素质过硬有特色。坚持让党建项目化管理融入中心工作，与安全生产、经营、和谐稳定等工作深度融合，确保矿井顺利通过了国家一级煤矿安全生产标准化验收。基层党支部持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进"大学习、大调研、大改进"，全体党员积极践行"真学、深信、笃行"，以"四讲四有"为标准、以"四个合格"为目标，做好示范引领，通过过硬的思想政治素质，感染影响着全矿职工，确保了全国"两会"、上合组织青岛峰会期间职工队伍的思想稳定和矿井安全和谐大局，成为党建工作的又一亮点。
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